富士康新聘员工需签不自杀保证

为美国苹果电脑生产iPhone及iPad的大陆台资企业富士康，根据最新一项调查发现，厂内员工被迫签下“不自杀”的保证书。印度《经济时报》报道，由跨国企业研究中心和学生与学者反公司劣行组织SACOM合作进行的调查还发现，拥有50万员工的富士康，厂房环境恶劣。

广东富士康厂址。 网络

调查发现，富士康的管理层下令，所有新聘员工必须签下不自杀的保证书，避免发生一如去年的员工连环自杀事件。

英国的《每日邮报》亦根据这项调查报告发表报道指出，富士康的员工又被迫承诺，如一旦自杀，他们的家人只能寻求法律许可的下限赔偿额。

调查报告指出，富士康的员工为了应付庞大订单的需求，包括iPhone和iPad，从而受到「不人道，如机器般」的对待。报告又揭露，工人被迫超时工作，远远超过每月只能加班36小时的法律规定，如果员工未能达标，将在其他员工面前受到上级苛责，在每天工作12小时之内，员工不准聊天谈话，有些员工每年只准回家探亲一次。

富士康发言人告诉《每日邮报》，厂方并不鼓励或赞成上述的情形，但亦不排除由于员工数目众多以及背景复杂，确实可能出现类此情况，但公司正致力改善。

富士康最近才检控3名涉嫌洩漏iPad2设计的员工。