港官指输入高级专才可带动 1.2%GDP 签备忘录加强大湾区人才合作
为补充移民等因素造成的人才流失，港府握出多项人才入境计划，至今已有12万人抵港，而单是透过高端人才通行证计划 (简称「高才通」)来港的，便占超过四分之一，港府官员表示，高才通人才在一年内能为香港带来 340亿港元(下同，折算约 40.5亿欧元)的直接经济贡献，拉动本地生产总值 1.2%。
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港府自前年年底推出不同的「抢人才」计划，一年半下来，共收到约29万份申请，批出近18万宗，已经来港的人才有超过12万人，超过港府订定每年吸纳 3.5万名人才的目标。而香港丶澳门和粤港澳大湾区九个中国内地城市今(8日)早更在一个人才高峰会上签订合作备忘录，以加强人才交流和合作。作为港府第二把交椅的政务司司长陈国基在会上表示，备忘录有利大湾区制造人才落地生根的环境。
香港劳工及福利局局长孙玉菡其後出席另一粤港澳会议时更透露，港府早前对透过高少通来港半年的人士进行调查，推算首批透过高才通计划来港的人才，已为香港带来 340亿经济贡献；此外，来港人才的配偶及子女都非常年轻，能为人口老化的香港注入新活力。
他又透露，调查同时发现，首批高才通来港的三万多人中，有43%人已在香港定居，54%人士已在香港找到工作，主要投身於金融丶创新科技丶商贸等主要核心行业，薪酬中位数是5万元，当中有四分一受访者月薪为10万元，一成人的月薪为 20万元，普遍比一般港人高薪。至於尚未来港的高才通申请者，受访时均表示会在未来一年来港发展。
高才通计划推出一年半多以来，港府已接获约 8万宗申请，批出约 6.5万宗，八成已经来港，若把其家人计算在内，人数将翻倍至超过十万。
港府形容，上述人才入境计划大受欢迎，评论则指出，参加者以中国内地人为主，无助香港人才多元化，更令人才大陆化。
为此，香港人才服务办公室总监刘镇汉表示，该办下半年将加强宣传推广工作，并到东南亚及欧洲不同城市的大学举办会面讲座等，争取世界各地人才来港，但暂时未有具体吸引人才来港的目标数字。
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