世界银行年会前夕 高管奖金引起风波

“终结极度贫困，促进共享繁荣”是世界银行集团（BM）这一在70年前1944年决定成立的著名国际金融机构当前工作的宏伟目标。按计划，世界银行集团将于本周晚些时候，如同往年那样与国际货币基金组织（FMI)一齐举办2014年年会。在此之际，本台法语部今天10月6日周一在报道中说，在本次年会即将召开前夕，世界银行今年重奖多位高层主管，受到普遍关注。世界银行员工协会已于上周末要求世界银行行长金墉（Jim Yong）KIM 在今年年会前，就这一奖金的发放问题组织一个公开会议。

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本台法语部记者报道说：“就在世界银行致力于实现一个大型节俭方案之际，员工们对支付四位高层主管重额奖金表示不适宜，并予以揭露。不满（情绪）在得知负责金融的法国籍高管2014税务年度获得9万4千美元奖金后加剧。为了表明分发这笔奖金的合理性，管理层强调需要“吸引”和“留住”优质的企业领导。”

但世界银行的员工们没有接受管理层的这一解释。因为，世界银行现在的宗旨首先是消除极端贫困，而这位在2014年税务年度里获得9万4千美元重奖的金融主管，2013年3月刚获得世界银行聘用时，就已获准过第一笔总额近9万5千美元，分期发放的重额奖金。除此以外，这位负责金融事务的主管，年税后纯工资大约为38万美元。至于其他几位同样因具有“罕见才能”而获得重额奖金的世行高管的个人信息，各方媒体都没有予以透露。就此，近二百名世行员工上周曾在世界银行华盛顿总部大厅集会，表达他们的不满。

世界银行员工协会指出，出生于首尔的韩裔美国人金墉从2012年7月起担任行长以来，世界银行一直在进行内部重组，目的是要开源截流以便在2030年前实现消除极端贫困的目标。所以，对向多名高管发放重奖表示不满的员工们认为，这与世界银行当前正在进行中的内部重组计划相左。就此，本台法语部记者的进一步解释说： “这样的奖金对那些被要求在一个可能会有裁员的紧缩方案中作出牺牲的员工而言是无法解释的。事实上，世界银行的内部重组方案目标是要在三年内截流4亿美元。这一旨在消除贫困的机构目前正遭受来自发展银行的竞争压力。刚刚在今年七月宣布成立的发展银行，由金砖五国：俄罗斯、巴西、印度、南非和中国组成。”

据介绍，世界银行集团和国际货币基金组织今年的共同年会，预计本周末在华盛顿开幕。本次年会预计为期三天。世界银行的这一奖金风波能否在本周末年会召开前得以化解，还有待观察。