人权组织批评德国3家企业在中国的业务

就在深圳富士康的非人道企业经营方式不断曝光的同时，基督教人权组织南风对3家德国康采恩在中国的业务也进行了严历的批评。根据南风周四发表的调查报告，中国员工每月超时工作量可高达130小时，而且月月如此。

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 根据中国劳动法，员工每周工作时间最多为60小时。3家德国企业由此严重违反了劳动法并损害了人权。

这3家企业是阿尔迪(Aldi), 阿迪达斯（Adidas）和麦德龙（Metro）。根据南风的调查，广东一家为阿尔迪生产纺织品的供货厂员工每月超时工作量可高达130小时，而且常常是无偿超时工作。在福建的两家为阿迪达斯制造鞋子的鞋厂员工每月超时工作量可高达92小时。为麦德龙超市工作的外来员工则不能休产假，而且不能享受某些社会福利。另外，员工工资常常只是勉强高于法定最低工资。比如一家阿迪达斯供货厂的员工底薪是每月660元人民币，而法定最低工资是570元，但要保障生存，员工需要1640元。南风指出，中国的生活费涨得很快，厂方即便今年给员工加薪20％，也还是少而又少。
阿尔迪已部分承认了不良状况。阿迪达斯向南德意志报表示将严肃对待指责并进行核实。麦德龙则表示，本企业将在中国尽量遵守国际劳动组织标准。