中国将公布深圳富士康员工自杀调查结果

据中国媒体的报道，中国官方负责人今天表示，有关深圳富士康集团十几起员工自杀调查结果将会对外公布，但这位负责人否认中国出现了“罢工潮”的说法。另外，台湾一百多名社会科学学者连署，要求台湾鸿海集团对旗下富士康员工自杀事件反省，并认为政府不应袒护富士康造成的劳资问题。

深圳富士康集团 路透社/Tyrone Siu

路透社援引北京“新京报”周日的报道，中国人力资源和社会保障部副部长张小建表示，有关部门组成的调查组对富士康事件的调查还在进行之后，他说，“调查结果当然要向社会公佈”，但要经过一定的程序。

他还表示，今后人力资源和社会保障部会将引导企业跟工会来共同处理类似的问题，称对事件的调查判断及将采取的措施都会及时向社会公佈。

与国际知名品牌苹果手机、戴尔、惠普等都有合作的台资通讯制造商富士通驻深圳工厂 今年以来连续发生十几员工自身跳楼事件，引发外界的强烈关注，死者家属认为超时加班成为普遍现象和企业管理方法的严苛是导致自杀的根源。

张小建表示，富士康事件不单纯是劳动关係问题，其中的原因有多方面，包括企业管理问题，青年职工的心理问题等等多种因素造成的。路透社报道认为张小建的言论显示，中国政府可能不会单纯地将富士康员工自杀事件归咎于工作条件。

张小建同时也提到了中国近期不断出现的罢工事件。他否认有关“罢工潮”的说法。说他认为工人提出自己的诉求是很正常的，应对一些事件作客观判断和定位，表示，“是什么问题就是什么问题，不是什么东西都是”潮”。

台湾一百多名社会科学学者连署要求台湾鸿海集团对旗下富士康员工自杀事件反省，要求政府不应袒护富士康所造成劳资问题。

根据台湾中央社的报道，台湾中央研究院、台湾大学、世新大学、东海大学等多位社会科学学者今天召开记者会，针对富士康员工自杀事件提出谴责与反思，呼吁“停止剥削民工、捍卫劳动人权。”

他们表示，鸿海集团应该开放深圳龙华厂供中立学者专家进行调查，不欢迎造成社会问题的企业，还以“鮭鱼返乡”之姿回台；希望藉此唤起民眾除关心富士康问题外，也关系台湾国内本土的血汗工厂。同时也表示富士康工会应归还给工人，而不是由资方掌控；

鸿海集团对台湾学者的呼吁很快做出回应，该集团发言人丁祈安表示，请社会各界多给鸿海一些时间，一定虚心检讨，全力改善。

同样据中央社消息，富士康於上周日宣布再度加薪高达66%，以平息员工自杀风波之后，有传出将大规模迁往内陆其他省分的消息，对此香港媒体载文对其原因分析。 报道称，富士康的第二波加薪将使鸿海集团今年的成本增加人民币45亿至50亿元，分析认为，减少用工或迁移工厂到工资较低廉的内陆地区是富士康维持收支平衡的办法之一。

目前富士康集团在深圳、东莞、昆山、杭州、苏州、北京、天津、太原等地设有近50家全资子公司。