官方估计香港6年后首次出现人力荒

作者香港特约记者郑汉良

香港劳工及福利局昨发表「二○一八年人力资源推算」初步结果，香港6年后将首次出现人手供不应求情况，是进行有关研究24年来的首次，整体人力短缺14000人，当中以高中至副学位程度短缺情况最严重，主要原因是人口老化令人力供应增长缓慢所致，初中及以下程度则出现人力过剩，各行业中以金融服务业需求最大。

报告以2010年数据为基础，预计到2018年本港人力供应达350万人，但整体人力需求增至360万人，年均增长率为1.1%，当中以金融服务、建造、资讯及通讯业人力需求最大。

有人力资源顾问指出，各行业职位入职条件不断提升，高学历劳动人口未必能满足日后需求，建议政府对症下药，否则会削弱香港竞争力。

报告指出，因应高技术、高学历及服务业人力需求增加，经理及行政级人员、专业人员等职位需求均有上升。按教育程度划分，高中、技工、技术员及副学位程度出现严重人力短缺，达22000人；初中及以下程度则有8500人的人力过剩，整体人力需求短缺为14000人，是政府进行有关研究24年来首次显示供不应求情况。

当局解释，主要原因是人口老化导致人力供应增长缓慢所致，加上大批战后婴儿潮出生人士学历一般只有高中程度，未来陆续退休后，在本港出生率一直偏低及年轻人进修渠道增加下，新劳动力未能填补这批退休人士，预计部分高中程度的人力短缺将由较高学历人士迁就填补。

政府发言人指出，整个劳工市场人手仍紧张，个别行业可能出现错配，部分高学历人士填补学历要求较低的空缺，认为教育程度低的人士应透过进修或培训提升知识，以免被淘汰。

发言人说：「整体人力需求短缺为14000人，听起来似乎数目不大，但我们必须予以正视，因为这是香港首次面对这个问题。」

关键词港澳 - 经济